Программа «Доступное жилье» действует в УГМК с 2004 года и реализуется в 28 организациях Компании, расположенных в одиннадцати субъектах Российской Федерации.
Цель программы - закрепление на предприятиях молодых специалистов, высококвалифицированных работников и представителей дефицитных профессий.
Программа реализуется по нескольким схемам:
С 2004 по 2007 гг. на финансирование программы было направлено 1,75 млрд. рублей, что позволило обеспечить новыми квартирами 1 770 сотрудников холдинга. В первую очередь это специалисты дефицитных профессий и высококвалифицированные работники. Около 70% из них – молодежь в возрасте до 35 лет.
За время действия программы предприятия УГМК построили 13 новых домов, реконструировали одно общежитие и построили 114 квартир в рамках участия в долевом строительстве. Также холдинг участвует в малоэтажном строительстве – возведены 11 коттеджей и 1 дом.
В 2008 году УГМК планирует направить на финансирование корпоративной жилищной программы около 1,8 млрд. рублей (рост по сравнению с 2007 годом составит 1,8 раза). Участие в программе в этом году намерены принять свыше 1 670 человек. |
