Главная страницаНаши ценностиПерсоналСоциальное партнерство

Социальное партнерство

ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА Цель политики Ответственность менеджмента и работников за конечный результат работы коллектива Объединение менеджмента и работников в интересах достижения целей компании Направления реализации Формирование заинтересованности работников в реализации задач предприятия и целей компании Организация позитивного восприятия решений и действий руководства Определение собственной роли в достижении конечных результатов работы предприятия и компании Развитие корпоративных систем кредитования, страхования и пенсионного обеспечения Совершенствование социально-трудовых отношений в коллективах предприятий Результаты Стабильные социально-трудовые отношения Ответственные коллективные договоры и тарифные соглашения Современные эффективные мотивационные системы организации и оплаты труда Вовлечение коллективов в управление Социально-правовая ответственность и поддержка Разделяемые корпоративные ценности и нормы поведения Субъекты формирования и регулирования политики социального партнерства           Акционеры и менеджмент предприятий и компании Руководители структурных подразделений предприятий и управляющей организации Работники, трудовые коллективы, общественные формирования Органы государственного и муниципального управления, институты гражданского общества Партнерские организации и аффилированные структуры

переслать ссылку коллеге