Социальное партнерство

•  Ответственность менеджмента и работников за конечный результат работы коллектива 
•  Объединение менеджмента и работников в интересах достижения целей компании

Направления реализации 

•   Формирование заинтересованности работников в реализации задач предприятия и целей компании
•   Определение собственной роли в достижении конечных результатов работы предприятия и компании
•   Организация позитивного восприятия решений и действий руководства
•   Развитие корпоративных систем страхования и пенсионного обеспечения
•   Совершенствование социально-трудовых отношений в коллективах предприятий

Результаты

•   Стабильные социально-трудовые отношения
•   Ответственные коллективные договоры и тарифные соглашения
•   Современные эффективные мотивационные системы организации и оплаты труда
•   Вовлечение коллективов в управление
•   Социально-правовая ответственность и поддержка
•   Разделяемые корпоративные ценности и нормы поведения

Субъекты формирования и регулирования политики социального партнерства
Акционеры и менеджмент предприятий и компании	Руководители структурных подразделений предприятий и управляющей организации	Органы государственного и муниципального управления, институты гражданского общества	Партнерские организации